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Analista Adm Pessoal II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.


Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.


Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa. 🚀💙

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

 

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

 

#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

Responsabilidades e atribuições

🔎 Sobre a posição:


  • Atendimento ao Colaborador: presencial e/ou por meio dos chamados abertos para sua região de atuação ;
  • Atendimento ao Gestor: presencial e/ou por meio de email/ Teams dos chamados abertos para sua região de atuação;
  • Admissão: organização e entrega de benefícios, crachás, cadastramento da biometria, esclarecimento de dúvidas ao Portal Pessoas e sistemas de acesso para sua região de atuação;
  • Offboarding: organização dos documentos necessários para efetivação do desligamento e homologação da sua região de atuação;
  • Certificações | Fiscalizações: apoio as áreas de RH e atendimento às necessidades junto aos órgãos de classe;
  • Gestão de envio de Telegramas: envio e acompanhamento para efetivação do processo de abandono de emprego;
  • Organização e gestão dos documentos no prontuário do colaborador (físico e/ou digital);

Requisitos e qualificações

🎯 Para transformar a saúde é preciso:


  • Graduação Completa: preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos; Administração; Psicologia, ou áreas correlatas
  • Conhecimento avançado em processos, produtos, sistemas de RH e DP;
  • Facilidade com sistemas, planilhas e pacote office;
  • Conhecimento de Leis Trabalhistas;
  • Comunicação;
  • Adaptabilidade e Flexibilidade;
  • Colaboração e trabalho em equipe;
  • Organização e priorização das rotinas.

 

Informações adicionais

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:


  • Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
  • Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
  • Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

💰 Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:


  • Espiritual: yoga;
  • Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
  • Intelectual: Universidade Dasa;
  • Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
  • Emocional: Telepsicologia.


*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.


📌 Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista A&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do futuro da saúde 💙

Somos a Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil.


No time corporativo somos movidos(as) pela paixão pelos(as) clientes, que nos impulsiona a conquistar os melhores resultados, dando o nosso melhor sempre. Trabalhamos com gente muito boa e do bem, formando uma equipe eficiente e colaborativa.


Estamos em busca de talentos que queiram aprender para transformar, junto com outras milhares de pessoas que acreditam que ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde.


Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

 

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.


Faça parte de um time que joga junto o tempo inteiro! 🚀


📲 Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira


📌Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.